旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

事業・コーポレートのDX推進

DXによる新しいビジネスモデルの創出/東京都港区(田町)

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】先端情報技術
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】本社機能
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】07DC21-023R



■業務概要
データを活用して顧客価値を創出します。
ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します


■具体的な業務内容
デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、テーマの【1.企画・構想立案】、【2.実行プロジェクトの計画立案】さらにはその【3.ビジネス価値向上の施策の検討】を進めていきます。

【参考例】
・「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。
・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。
・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。


■業務の流れ
【DX推進戦略策定】
・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。

【1.企画・構想立案】
・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。

【2.実行プロジェクトの計画立案】
・プロジェクトの対象となる課題の設定〜調査・関連部門との解決策協議・検討〜解決策の具体的化(データ収集・活用)。
・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。
・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。
・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。

【3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討】
・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。


■仕事の魅力
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。


■仕事のやりがい
・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。


■募集背景
旭化成では全社をあげてDXによる事業変革による競争力強化、豊富な無形資産を生かした新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 今回はデジタル技術を活用した新しいビジネスモデル創出と戦略構築、推進を共に推進していただける方を募集します。 


■キャリアパス
<1〜3年>
入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。

<3〜5年>
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。 将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。


■参考URL
〈キャリア採用入社者×面接官対談〉クロスインタビュー(DX経営推進センター DX推進部)

 
応募資格 ■最終学歴
大卒以上


■必要な業務経験/スキル
・ビジネスコンサル企業またはメーカーなどでDX事業企画やDXビジネス開発の業務経験
・SIerでDXに関係する案件を担当し、 企画構想およびマネジメントの経験
※目安:上記を2年以上、かつ、複数のテーマにて企画〜実行まで進めた経験


■以下の業務経験/スキルをお持ちの方を歓迎します。

【歓迎する業務経験/スキル】
・AIや機械学習に関する専門性、活用経験
・事業戦略、マーケティング戦略企画などの業務経験
・マテリアル、住宅、ヘルスケア領域での業務経験
・化学や素材に関する知見


■求める人物像
・事業部の困りごとをしっかり受け止めて、率先して解決する方 ・ビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションに興味のある方 ・現場やデータサイエンティスト、協業先などと協調して、最適なデジタルトランスフォーメーションの在り方を一緒に考えることができるコミュニケーション力と協調性のある方 
 
待遇 ■雇用形態
正社員

■給与
<総合職>
233,180円以上
 30歳標準:月給341,000円
 40歳標準:月給414,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(2022年度実績:5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など

【年収例】
 30歳標準:6,000,000円
 35歳標準:7,270,000円

※上記金額は手当・残業代は除く
※経歴を考慮し、当社規程により優遇します。
※詳しくは選考過程でご案内いたします


■契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)


■勤務時間
9:00〜17:45 (休憩時間)12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働有り


■休日休暇
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします

■各種制度
・寮・社宅(借上げ社宅・寮含む)
・持ち家支援
・各種財産形成支援
・自己啓発支援
・海外留学
・育児短時間勤務
・福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
・各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、ホテル、旅館など)

各種福利厚生が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

■加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
 
勤務地 東京都港区(田町) / JR 田町駅、地下鉄 三田駅

■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙