旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

プラントエンジニア(EPC)

リーダー候補/機械プラントエンジニア/電子材料事業のオーナーズエンジニアリング推進/静岡県富士市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】プラントエンジニア,生産技術開発
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】ライフイノベーション(電子材料・繊維素材・家庭用消費財(サランラップ等)・添加剤(食品・医薬品))
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】10LI23-066R



樹脂材料の製造工場における生産技術チームでの業務となります。
機械系プラントエンジニアリング(EPCなど)の経験・スキルを活かして、新プラント立ち上げプロジェクトなどにおけるプラント設計などを中心にご担当いただきます。
実際のプラント建設は専門のプラントエンジ部門が担います。プラントエンジニア部門への依頼・連携・相談の窓口担当として、オーナーの立場(製造工場サイド)からプロジェクトをリードします。

■具体的な業務
1、製造工程の能力増強のための計画・実施
・新規製造化学プラント設計
・新規設備の導入
・既存の製造プロセスの改善改良による生産能力増強
・品質管理技術の開発・立上げ など

2、新規グレードの製造技術開発
・新規プロセスの開発および立ち上げ
・製造実機でのスケールアップ化技術の立上げ(新規グレード採用時のスケールアップ・量産化技術検討) など

■ポイント
・好調な事業環境を背景に新規ラインの増設プロジェクトも進んでいます。このプロジェクトに中心メンバーとして参画し、リードしてください。将来的には更なるプラント新設・増設計画も予定しています。
・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準の形として残していくことができます。
・製造部門はもちろん、エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。
・まずはプラントエンジニアとしての設備系業務を担っていただきますが、その後、製造プロセス改善や新規プロセス開発など、生産技術業務を含めて幅広く活躍をいただきます。

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でもこれからも大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。プラント設計、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズにプラントエンジニア・生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
入社当初は、製品や製造プロセス・設備などの基礎知識や実務知識をしっかりと身に付けていきながら、関連部門(プラント建設・技術開発など)と連携しながら生産技術開発に携わっていただきます。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性に応じて、)マネージャーやリーダーとして、プロジェクトの中心として活躍いただくことを期待しています。

<参考URL>
https://asahi-kasei-pimel.com/

<今回の募集背景>
旭化成グループの電子材料事業は、半導体市場の著しい成長により半導体向け材料(樹脂材料)の事業拡大が続いています。今後の更なる需要増大に向けて積極的な設備投資が進んでおり、工場の生産技術チーム内にも新プラント立ち上げ・化学プラント設計・生産プロセス技術開発などを担う『設備のプロフェッショナル』に加わっていただきたいと考え、キャリア採用を実施しています。 
応募資格 <最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
エンジニアリング会社やメーカーにおける化学プラントの機械設計経験(5年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学プラントの新規建設経験(EPC)
・化学メーカーでの生産技術にかかわる業務経験
・化学工学の基礎知識
・DX関連知識

<求める人物像>
・新しいことに興味を持ち、自己の経験幅を拡げることに喜びを感じる方
・主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方
・他分野の仲間と意思疎通をし、協力して業務を推進していける方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円)
(40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
富士:07:30〜16:15 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫