旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

生産技術(ライン立ち上げ・製造プロセス改善・技術開発)

生産技術/プラントにおける生産技術職(製造現場のプロセス改善・環境対応・DX推進など)/宮崎県延岡市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】生産技術開発
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】環境ソリューション(グリーンソリューション・水素関連事業・石化製品原料・セパレータ)
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】08ES23-120R



生産技術担当として、プロセス改善、環境対応や保安力向上、DXの推進を担っていただきます。

■配属先部署
宮崎県延岡地区は、旭化成グループ最大の生産拠点として発展を続けています。
配属先は延岡地区の様々な工場への原料供給基地で、ケミカルチェーンを支える重要インフラとして基礎化学品を生産しています。旭化成グループで最も歴史がある工場でもあり、塩素・苛性ソーダ・水素・硝酸などを生産しています。旭化成グループの高付加価値製品を支える製造部門です。
■業務詳細
・製造現場のプロセス改善
 能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進
(例)
 「設備改造(導入)」が必要な際、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)をリードします。
 設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。
 ※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。
・環境対応、保安力向上検討
 サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画(BCP)作成の推進
・製造現場のDX推進
(例)
 現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。
 データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。
■ポイント
・製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
 社内の様々な専門部署(設備部門、研究開発部門、DX専門部門など)と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。
・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。

<仕事の魅力・やりがい>
・仕事の成果(コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など)が目に見えて実感できる環境です。
・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。
・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性に応じて)組織のマネジメント業務にも取り組んでいただきます。部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

<取扱い商材>
基礎化学品(苛性ソーダ、硝酸など)

<募集背景>
サステナブルな社会の実現に向けて、製造現場革新と生産性向上を図り「持続的に成長する工場」を実現していきたいと考えています。製造現場のプロセス改善・環境対応・保安力向上・DX推進などを進めていくため、中心となって活躍していただく生産技術エンジニアの拡充を図っています。 
応募資格 <最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、いずれかの経験を有する方
・素材メーカーでの生産技術・製造マネジメント経験(3年以上)
・ケミカルプラントのプロセス設計経験(3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
化学・化学工学の専攻経験

<望ましい資格>
・甲種高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 など

<求める人物像>
・社内、外の関係者と協調して業務遂行するための「調整力」「折衝力」および「コミュニケーション能力」がある方
・論理的な思考・話し方・記述ができる方
・多方面にアンテナを張って情報収集に励み、得られた情報を積極的に活用して課題解決を推進できる方
・何事も前向きに取り組み、当事者意識を持って粘り強く最後までやり切ることができる方  
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(30歳標準 月給:341,000円 年収:6,000,000円)
(35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
延岡:08:00〜16:45 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/special/feature_on_nobeoka.html
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫