旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

生産技術(ライン立ち上げ・製造プロセス改善・技術開発)

リーダー候補/半導体向け樹脂プラントの製造マネジメント(製造部門リーダー)/静岡県富士市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】生産技術開発,運転管理・製造管理
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】ライフイノベーション(電子材料・繊維素材・家庭用消費財(サランラップ等)・添加剤(食品・医薬品))
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】10LI23-122R



配属先は樹脂材料の製造部門。ここで製品製造に伴う製造チームのリード(労務管理含む)、運転・生産管理、安全管理等を担っていただきます。
※組織マネジメント業務が主となりますが、生産技術的な知見も活かしていただけます。

■具体的な業務
・製造チームのリード(マネジメント)
 ・製造メンバーの育成、評価、労務管理
 ・運転、製造管理における計画立案とその推進(リーダーとしての支援、マネジメント)
 ・品質管理、作業標準化、法順守(危険物・労安法等)の現場推進、徹底
 ・各種リスク評価とその改善 等
・事業計画に合わせた予算管理、中長期計画
 ・製造現場改善、新設備導入、各種プロセス改善などの計画立案(投資含む)と提案
 ・事業課題、製造課題における改善取り組み
■ポイント
・好調な事業環境を背景に組織(人員)、生産設備等が大きく拡大しています。製造メンバーをリードし、安全・安定生産による供給安定を推進していくことがミッションとなります。
・世界の半導体大手を相手にビジネスを行っており、市場で大きな存在感をもつ付加価値の高い製品を世に送り出しています。
・製造部門はもちろん、旭化成の他部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニア/リーダーとしての成長に繋がります。

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でもこれからもさらに大きく拡大していく事業の中枢リーダー(候補)として活躍いただきます。各種の投資計画、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに製造リーダーして参画し、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
まずは、製品や製造プロセス・設備などの知識や実務をしっかりと習得いただきながら、製造における品質・作業プロセスを理解し、製造メンバーとのつながりをかためて頂きます。

※製造管理の経験者の方でも、最低1年程度(以上)はマネジメントに就く前の時間をとれるように受け入れの体制を整えてあります。しっかりメンバーとの連携を図れるように致します。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性に応じて。)将来は製造部門のマネージャーとして、大きな組織・事業をリードしていただきたいと考えています。

<参考URL>
https://asahi-kasei-pimel.com/

<募集背景>
旭化成グループの電子材料事業は、半導体市場の著しい成長により半導体向け材料(樹脂材料)の事業拡大が続いています。今後の更なる需要増大に向けて積極的な設備投資が進んでおり、プラント新設プロジェクトなども進んでいます。
これから更に拡大していく事業の中核メンバーとして、プラントの製造部門における将来のマネージャー候補(運転マネジメント・生産管理など)を担うメンバーに加わっていただきたいと考え、キャリア採用を実施します。 
応募資格 <最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
化学プラントにおける製造部門や生産技術のマネジメント・リーダー経験(3年以上)
※化学系の基礎知識が必須となります(化学プラントでの業務経験、学校での化学・化学工学の専攻など)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学製品の生産ラインの知識・製造リーダー経験
・化学設備や化学工学の知識
・DX関連の知見

<求める人物像>
・モノづくりをリーダーとしてチームに牽引するマインドを持っている方
・安全を第一に考え、高品質な製品を責任もって納期なでに顧客へ届ける意識を持っている方
・変化の早い電子材料分野の生産対応を粘り強く取り組める方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円)
(40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
富士:07:30〜16:15 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません
【備考】※日専の業務ですが(もしご本人の希望があれば)勉強のために短期間交替勤務の経験を積むことも可能です。

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
備考:https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/special/feature_on_fuji.html
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫